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遇到这样上司,该何去何从

Tina431008_微信题主2019-08-14 21:24:55 来自iPhone客户端

遇到这样上司,该何去何从

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35+,在民营小企业上班,跟了我上司7年了,无论是商务会议还是私聊,他经常会说某个电商公司的人应该换了,做了这么多年。我们公司财务总监虽然在公司做了15年+,但年纪大了已经45+,也应该换了,老板可以赔偿点,再换个年轻的啥…
感觉在商务会谈说到这些,不太适合,经常通过踩低他人抬高自己,非常不厚道,试想谁没有老的时候,难道老了就要被炒鱿鱼吗,他自己也有这么一天。
忽然觉得自己很危险,随时都有可能被他套路,找人把我取代。现在是个尴尬年龄,跳槽再就业不一定找到合适的,目前对薪水也算满意,压力也不是特别大。请各位支招,遇到这样的上司我该如何抉择,谢谢!
对我
有用

wingwolf2019-08-16 11:59:15


做好自己的资源积累。不要轻易让别人换掉。如果40岁可以轻易让30岁的人换掉,多想想自己的问题。

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筱_静2019-08-29 22:04:40 来自iPhone客户端

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筱雨i2019-08-29 22:11:46 来自iPhone客户端

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顽固不化2019-08-15 09:08:55 来自Android手机客户端

垃圾话,不用在意
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滢滢妈20112019-08-15 09:25:31 来自Android手机客户端

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juice28032019-08-20 09:51:11


他只是在炫耀自己的权威,随便说说而已,你就这个耳朵进那个耳朵出。
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lover1342019-08-21 10:53:26

有指桑骂槐的嫌疑   有好去处就走了    感觉这老板不懂感恩      跟他鞍前马后的十几载 公司运营好了就要宰掉老员工,卸磨杀驴
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开心得不行2019-08-21 11:03:52 来自iPhone客户端

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ONEDROPOFWATER2019-08-29 19:30:24


我觉得先做着,然后不断累积自己的资源,不到最后一刻不离职,除非找到更好的。我若离职,必然是自己想,否则,不会因为任何人而离职。
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mou_zj2019-09-06 17:13:07

都呆了七年了,坚守着,只要你干得还行,有脑子的老板都不会开你。
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开心得不行2019-09-06 19:12:06 来自iPhone客户端

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深圳同城水果2019-09-11 11:33:00

尴尬的年龄
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开心得不行2019-09-11 12:03:26 来自iPhone客户端

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